Реклама, интернет реклама, околорекламные мысли

Евгений Шевченко aka Ace

Мелкий трендец

Как-то одновременно сразу две крупные компании объявили о собственных рекрутинговых порталах. Cisco отрапортовала о запуске своего сайта. А МТС-Украина только собралась проводить тендер на создание такого сайта.

Я не слежу за темой рекрутинга, но даже косвенные показатели могут говорить о некоей тенденции. Нужен правильный HR, который бы раскритиковал мои предположения.

• Большие компании задолбались искать зерна среди плевел: на своих сайтах они смогут сразу делать онлайн-тестирования и отсевать нулячих претендентов.
• При их потребностях в большом объеме кадров дешевле содержать собственный сайт, чем рекламироваться на 5-10 джоб-сайтах.
• (на грани фантастики) большие компании готовы проводить обучение за деньги (смотрю на Cisco), чтобы потом не-топовые специалисты устраивались к партнерам, подрядчикам и клиентам: выше лояльность, не надо их учить при работе с ними.
• Что-то еще, мне не ведомое.

Остается один вопрос — во что обойдется им поддержка сайта и его реклама. Хотя мне кажется, что такие компании просчитывают все варианты по десять раз, прежде чем ввязаться в такую историю.

P.S. Были  у отдельных личностей рассуждения по поводу создания школы для украинского рынка интернет-рекламы, но пока непонятно, кто сможет ее финансировать.

 

Читайте также по этой теме:

• Вакансии в UaMaster (1)
• Вакансия: Менеджер по продаже интернет-рекламы (Киев) (1)
• Вакансии в UaMaster (интернет-агентство, Киев) (0)
• Вакансия: «Менеджер по работе с клиентами» (Account manager, BTL-агентство, Киев) (0)
• Вакансия: Cпециалист по продаже рекламы в социальной сети Connect.ua (1)

Для спамеров: оставлять комментарии ради ссылок бессмысленно. Ссылки из этого блога не учитываются поисковиками.

Powered by Wordpress | WP Premium theme by WP Remix
Copyright 2011 Реклама, интернет реклама, околорекламные мысли. All rights reserved

• Об авторе и блоге